国际劳务派遣公司是一种为海外企业提供劳务服务的机构，其注册条件通常要求具备一定的资金实力、专业人才以及相关的法律手续。

资金实力要求

首先，国际劳务派遣公司注册需要一定的资金实力作为前提。这样的要求是为了确保公司能够在经营中保障员工的工资、社保以及其他福利待遇，同时也体现了公司的经营稳定性。

其次，国际劳务派遣公司注册还需要提供资金来源的证明文件，以证明公司资金来源的合法性，防止洗钱等违法行为的发生。

专业人才要求

国际劳务派遣公司注册条件还包括拥有一支专业且素质过硬的团队。这个团队需要包括具备丰富管理经验的高级管理人员、精通人力资源管理的人员以及懂得国际劳动法规的专业律师等。

此外，国际劳务派遣公司还需要提供团队成员的相关证书、学历证明以及从业经验证明文件，以证明其具备提供专业劳务派遣服务的能力。

法律手续要求

国际劳务派遣公司注册还需要符合相关的法律手续要求。这包括在所在国家或地区完成工商注册手续、获得营业执照以及劳务派遣许可证等。这些手续的完成能够确保公司在经营过程中遵守相关法律法规，提供合法、规范的劳务派遣服务。

此外，国际劳务派遣公司还需要与海外合作伙伴签订合作协议，明确双方的权责关系，确保派遣员工的权益得到保障。

总结

综上所述，国际劳务派遣公司注册条件涵盖了资金实力要求、专业人才要求以及相关的法律手续要求。公司需要具备一定的资金实力，拥有一支专业的团队，并完成相关的法律手续才能进行注册。这些条件的存在旨在保障劳务派遣服务的质量和合法性，为海外企业提供高质量的劳务派遣服务。